Пожалуйста, зарегистрируйтесь — этим Вы поможете составить честную карту зарплат России
RSS

Комментарии

Маладэц! Создал прецедент. Не каждый решится на такое хождение по мукам ради 3270 евро. Это как раз тот случай, когда законность и справедливость оказываются в одном флаконе.
Затея-то благая, но, как известно, благими намерениями вымощена дорога в ад. Во-первых, это пока лишь предложение, и будет ли оно реализовано, сказать сейчас невозможно. Во-вторых, в госучреждениях анонимные жалобы не рассматривают, а значит, нужно вносить поправки в действующее законодательство. А это дело трудное, нудное и долгое. И в-третьих, анонима все равно «вычислят» (он ведь среди людей живет) и устроят ему такую «веселую» жизнь, что он сам пожелает уволиться без выходного пособия.
Хорошо придумано… Теперь «жалобщиков» не смогут уволить с работы!
Ну да, ободрали пенсионеров как липку, теперь, в преддверии президентских выборов, можно вернуться и к старой системе. Чего же гневить сорок с лишним миллионов избирателей!..
Кстати, по информации зампреда профсоюза работников народного образования и науки Татьяны Куприяновой, зарплаты не растут, а снижаются вопреки майским указам президента от 2012 года. Так, по итогам девяти месяцев 2016 года зарплаты учителей уменьшились в 52 регионах, а преподавателей вузов – в 46. И происходит это, говорит Куприянова, «за счет снижения стимулирующей части зарплаты». В результате зарплаты сокращаются не только в реальном выражении (с учетом инфляции), но и в номинальном.

Зато Росстат, как всегда, бодро рапортует: в среднем по стране зарплата школьных учителей составила в январе–сентябре 2016-го более 32,6 тыс. рублей в месяц против 31,9 тыс. рублей в январе–сентябре 2015-го, а зарплата преподавателей вузов в среднем по стране выросла за указанный период почти до 50 тыс. рублей. в месяц с 46,4 тыс. рублей.

Как отмечает в этой связи директор Института актуальной экономики Никита Исаев, «сокращение потребления (а его возможно сократить, только сокращая доходы), судя по всему, стало одним из важнейших инструментов для достижения заветных 4% инфляции. Началось все с затягивания поясов в трудные времена и переросло в осознанную политику замедления экономики ради красивой отчетности».
В сообщениях подобного рода необходимо всегда уточнять, на 6,2 процента будет увеличена вся зарплата или это величина индексации всего лишь оклада как одной из составляющих базовой части зарплаты? Потому что это, как говорят в Одессе, «две большие разницы».
Например, в Псковской области профсоюзы давно уже настаивают на индексации должностных окладов работников бюджетной сферы региона. Однако, как следует из ответа губернатора на обращение облсовпрофа, «индексация размеров должностного оклада работников бюджетной сферы как составляющей части их заработной платы в текущем (ответ был дан в конце 2016 года. – Авт.) и в 2017 году не планируется». Однако, как следует из того же заявления, зарплаты в целом будут расти, как этого требуют «майские» указы президента РФ — за счет разного рода специальных надбавок и стимулирующих выплат.
Тем не менее, профсоюзы предупредили, что оставляют за собой право на «предупредительные коллективные действия», чтобы вернуть индексацию окладов работников бюджетной сферы в 2017 году.
«Практически в любом маленьком городе у них (вкупе с медиками) одни из самых высоких зарплат». Не надо путать величину зарплаты с регулярностью ее выплаты. Преимущество только в этом. А до выполнения «майских» указов президента, когда зарплата педагогов приблизится к средней по региону (а значит, и в маленьких городах), дистанция еще огромного размера. Кстати, руководительницу центра нельзя отнести к педагогам — она чиновник.
А ситуация, действительно, вопиющая. Рабочее место могло быть занято действительно достойным кандидатом, который бы приносил пользу сфере образования.
Не такие уж учителя и нищие. Практически в любом маленьком городе у них (вкупе с медиками) одни из самых высоких зарплат.
Безобразие… Сколько уже можно с помощью таких горе афер обкрадывать и без того нищих учителей?
А вот что пишет на той же ПЛН в разделе «Интерактив» некая Ирина (по содержанию письма, видимо, работающая в детской поликлинике Пскова; ее письмо цитируем без правки):

«Заработная плата, по нашим оценкам, будет увеличиваться. Не только номинальная, но и реальная. По итогам 2016 года мы, скорее всего, увидим рост реальных зарплат, потому что уже с августа наметилась положительная тенденция к их повышению», — сказал Топилин.
А вчера на конференции в детской поликлинике Пскова руководство нам заявило, что зарплаты уменьшатся, никаких премий и доплат не будет, только по ставке. В связи с тем, что изменяются тарифы ФОМС на оплату медицинских услуг, оказываемых поликлиникой. Хотя нигде вроде ничего не было слышно про такие изменения.
Как это понимать — как личное мнение главврача с непонятными целями или, что более вероятно, как циркуляр от комитета по здравоохранению? А тогда как это соотносится с заявлениями министра труда и с тем, что не раз уже на разных уровнях признано – зарплата врачей в бюджетных учреждениях на протяжении десятилетий очень низкая? И с тем, что на всех уровнях признано — врачей и медсестер катастрофически не хватает и особенно в первичном звене — в поликлиниках?»

Каких-либо официальных разъяснений по поводу этого письма пока не последовало.
Любопытные данные хочется подверстать к прогнозу министра о росте реальных и номинальных зарплат. Как утверждает портал Псковская Лента Новостей (ПЛН), недавний опрос участников официальной группы ПЛН «ВКонтакте» показал, что почти половина из них (48 процентов) получают зарплату в размере до 15 тысяч рублей. При этом заработок менее 10 тысяч рублей имеют 21,7 процента респондентов, от 10 до 15 тысяч рублей — 26,3 процента. И это при средней зарплате по стране 33 тысячи рублей. Так что пора, пора власти озаботиться этой проблемой. Иначе проблемы могут появиться у власти.
Об этом свидетельствуют результаты другого опроса, который провел в ноябре 2016 года ФОМ. Они прямо указывают на растущее недовольство россиян работой власти в социальной сфере и положением дел как в стране, так и в регионах.
Положением дел в стране довольно пока большинство – 47 процентов, но это шаткое большинство, потому что недовольных почти столько же – 45 процентов (49 процентов у себя в городе и 44 процента у себя в селе).
Больше всего недовольства у опрошенных вызывает работа властей в сфере здравоохранения (60 процентов), экономики (48), соцзащиты (40) и образования (39).
Комментируя результаты соцопроса, политолог Николай Миронов отметил тревожную тенденцию — опрашиваемые часто дают социально одобряемые ответы: «Респонденты все чаще уходят от ответов, число отказов растет в опросах. Чем тяжелее жизнь — тем больше респонденты опасаются что-то говорить. Люди боятся, что будет хуже, поскольку государственные медиа нагнетают негативную повестку с криминалом и войнами. Из этого страха следует патернализм и высокие рейтинги власти, однако ситуация может быстро поменяться».
Более того, подчеркивает политолог, люди «не самостоятельны, объективно лишены возможности свободно строить свою жизнь, зависят от кризиса, не имеют должной правовой и социальной защиты и потому ищут кого-то более сильного, кто им сможет помочь, надеются на то, что он наведет порядок».
В любом случае, это снижает риски возникновения подобного рода преступлений. При достойном заработке чиновник много раз подумает, прежде чем идти на авантюру. Налево не уйдут, разумеется. Но ведь могут возникнуть несоразмерные или нецелесообразные траты. Помните, наверно, ситуацию, как в одном из регионов чиновники на бюджетные средства купили непомерно дорогие авто. Примеров тут можно привести еще много. Будем надеяться, что во Владимирской области — достойные и разумные чиновники.