Поиск по тегу «разъяснение»

В последнее время в интернете участились случаи распространения фейковых новостей о том, что работающие пенсионеры, которые не уволятся до 1 января 2019 года, якобы потеряют право на получение пенсий. Пенсионный фонд РФ (ПФР) заявляет: данная информация не соответствует действительности. Как подчеркнули в ведомстве: «Все нынешние получатели пенсионных выплат, то есть действующие пенсионеры, продолжат получать назначенные пенсионные выплаты в 2019 году независимо от трудоустройства».

Пресс-служба ПФР извещает, что принятый закон об изменениях в пенсионном законодательстве направлен на обеспечение устойчивого роста страховых пенсий и высокого уровня их индексации. Он предусматривает поэтапное повышение возраста, по достижении которого будет назначаться страховая пенсия по старости. В то же время закон не предусматривает повышение пенсионного возраста для следующих категорий граждан: 2.

Верховный суд РФ сделал важное для работников разъяснение, касающееся споров об увольнении из-за прогула, а именно: суды обязательно должны вникать в причины отлучки. Если у работника была веская причина покинуть рабочее место, к этому надо проявить понимание, а значит, не увольнять человека. Верховный суд РФ не поддержал формальный подход судов к подобным ситуациям.

Конституционный суд (КС) РФ обязал работодателей оплачивать труд сотрудников в выходные и праздничные дни не только по повышенным расценкам, но и с сохранением всех стимулирующих и компенсационных выплат. Дело рассматривалось на примере гражданского персонала Министерства обороны РФ, то есть бюджетников. От неопределенности положений ст. 153 Трудового кодекса РФ пострадали сразу 13 сотрудников спасательных буксиров в Приморском крае. Экипажи находились в море, невзирая на календарь.