Комментарии

Странно… А вот Минэкономразвития ждет сокращения пенсий в реальном выражении согласно внесенному в правительство макропрогнозу. Причем достоверность прогноза подтверждают и другие федеральные ведомства. Так, согласно базовому сценарию, на основе которого готовится бюджет, пенсии снизятся на 0,7% в 2018 году и по 0,6% в два последующие года – 2019-2020-м. Может, действительно, это очередная обещалка премьера накануне выборов?

А в городе Мамадыш один товарищ (не помню кто по должности) брал взятки рыбой!

Довольно внушительная сумма — дадут ли или опять где-то придется урезать, перераспределить так сказать?

Нагрузка большая, что у ректора, что у хороших, добросовестных преподавателей. Потому думаю, что стоит хотя бы половину зарплаты ректора выдавать, либо у ректора уменьшить.

А что, до «майских» указов нельзя было просчитать дефицит средств? Или главное — пообещать, а там как получится?

Ну какое же это повышение! Это банальная индексация, то есть восстановление покупательной способности зарплаты. Да и то неполное.

Так бы везде делали, и задолженность по регионам снизилась бы. Никто не хочет понести уголовное наказание.

Даже депутаты Госдумы меньше зарабатывают. А у них нагрузки не меньше, а во много раз больше.Вот загнул-то!

Предложение толковое, но его благополучно похоронят, хотя бы под предлогом того, что в бюджете просто нет таких денег на такое количество новых госслужащих со всеми положенными им льготами.

Жадность фраера сгубила. Интересно, денежку-то господин-товарищ-барин вернул? Для района сумма немалая…

А вот мнение бывшего главы Министерства экономики РФ Евгения Ясина, ныне научного руководителя университета «Высшая школа экономики» (ВШЭ). Цитируется по его публикации в рубрике «Прямая речь» «Ежедневного журнала» 1 сентября 2017 года:

«Для того чтобы изучить причины низкой производительности труда в разных секторах экономики, нужно специальное исследование. Но в целом производительность, то есть выработка продукции на один час рабочего времени в России примерно в два раза ниже, чем в развитых странах, вроде США, Европы, Японии и так далее. Причём отставание постепенно растёт, потому что в голове у нашего руководства какие-то другие проблемы, а у предприятий нет стимулов для острого внимания к повышению производительности.

Прежде всего, это связано с тем, что хотя рыночная экономика у нас есть, влияние она оказывает крайне слабое, конкуренция недостаточная. Конечно, есть успешные предприятия, есть менее успешные, но общая картина получается драматичной. При том, что мы сейчас находимся в очень интересной ситуации. Рабочая сила в России сокращается. В предыдущие годы, когда мы росли вместе с ценами на нефть, в ежегодном семипроцентном росте 5% обеспечивались ростом производительности, а ещё 2% — увеличением численности рабочей силы.

А сейчас ситуация в корне меняется: даже если производительность будет расти, как раньше, а этого не происходит, то рост экономики замедлится. Но для обеспечения роста нужно, чтобы рост производительности был быстрее, чем экономический. Это особенность, которую необходимо учитывать, чтобы достигать позитивных результатов. Но в истории нашей страны производительность никогда не росла быстрее производства, и даже в истории других стран такое редко происходило.

Возможность добиться этого есть. Необходимо резко сократить объём влияния государства на экономику, усилить роль рынка и конкуренцию. Чтобы это обеспечить, нужна глубокая судебная реформа, политическая реформа, а также перестройка правоохранительных структур с тем, чтобы сократить давление бюрократии на экономику. Речь идёт даже не о победе над коррупцией, а, прежде всего, об уменьшении общего количества чиновников».

Особенно точно, на мой взгляд, ситуацию характеризует фраза о том, что «в голове у нашего руководства какие-то другие проблемы».

Проблема стара, как сама Русь-матушка. Еще в советское время в народе по этому поводу в ходу была присказка: «Вы делаете вид, что нам платите, а мы делаем вид, что работаем». Экономикой надо заниматься, а не ее статистическим приукрашиванием.

Нагрузка все больше, а зарплата все меньше…

Да, действительно, стоит тогда объявить нерабочим днем. Чтобы у людей не возникало желания нарушать закон, идя на поводу у традиций…

А вот псковским учителям не везет. Среднемесячная начисленная заработная плата работников образования Псковской области за январь-май 2017 года, по данным Псковстата, составила всего 18729 рублей, что на 16,4% меньше, чем среднемесячная заработная плата в целом по экономике области, и почти в два раза меньше названной министром. Идти в школу на такую зарплату находится все меньше желающих.
Например, в школы Пскова, говорит председатель городской организации профсоюза работников образования Татьяна Сергеева, к новому учебному году пришли всего 13 молодых специалистов из числа выпускников вузов, тогда как годом ранее число трудоустроенных выпускников составило 60. В результате сейчас, по словам профсоюзного функционера, в школах Пскова насчитывается 42 не закрытые вакансии учителей.