Внесены изменения в трудовое законодательство

0 Комментарии
19:30
529
Внесены изменения в трудовое законодательство

В частности, уточнены особенности режима неполного рабочего времени для беременных женщин, родителей, в одиночку воспитывающих ребенка и лиц, осуществляющих уход за больным членом семьи. Режим неполного рабочего времени для данной категории лиц будет устанавливаться на период, пока будут сохраняться обстоятельства, ставшие причиной установления данного режима. Принят законопроект №1166412-6 «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации (в части инкорпорации в Трудовой кодекс Российской Федерации отдельных положений правовых актов СССР и РСФСР)»,которым Государственная Дума РФ установила, что лицам, работающим на условиях неполного рабочего времени в период времени, не превышающем 4 часов, обеденный перерыв предоставляться не будет.

Не будет учитываться как сверхурочная работа, требующая оплаты в повышенном размере, работа в праздничные и выходные дни, оплаченная в повышенном размере или компенсированная предоставлением другого дня отдыха. Оплата в повышенном размере в выходные и в праздники будет осуществляться за фактически отработанные часы.

Материалы использованы с сайтов:

garant.ru

Izvestiaur.ru

Комментарии 0

Войдите или зарегистрируйтесь чтобы добавлять комментарии

Будьте первым, кто оставит комментарий.