​Специалисты прогнозируют рост зарплат после повышения минимальной оплаты труда

«Российская газета» провела опрос среди специалистов, которые прогнозируют, что после повышения минимального размера оплаты труда (МРОТ) у работодателей будет больший стимул создавать новые рабочие места и повышать зарплаты по всем квалификациям.

В начале 2021 года МРОТ был увеличен до 12,8 тыс. руб., в начале 2024 года его увеличат до 19,2 тыс. руб. Министр труда и социальной защиты Антон Котяков сообщил, что по поручению главы государства ведется поэтапная работа по увеличению МРОТа и сохранение его темпов роста опережающих инфляцию. В 2025 году планируется изменить соотношение, по которому рассчитывается МРОТ, и установить его на уровне не ниже 48% от средней заработной платы по стране.

Новая система расчета МРОТ должна про стимулировать работодателей платить сотрудникам достойную заработную плату, отмечает специалист. Глава комитета Государственной Думы по социальной политике Ярослав Нилов уверен, что минимальный размер оплаты труда вырастит еще более существенно. Также, он напомнил о существование законопроекта о повышении МРОТа до 30 тыс. руб.

Адвокат Виталий Ревзин поясняет, что оклад может быть и ниже МРОТ. А общая сумма зарплаты — нет. «В ст. 133 Трудового кодекса написано, что МРОТ — это месячная зарплата работника, которую ему обязан выплатить работодатель. Но зарплата может состоять из нескольких частей, в том числе она включает в себя и оклад. Можно сделать вывод, что оклад, который меньше установленного МРОТ, вполне законен. А вот окончательная получаемая работником месячная зарплата быть меньше установленной законом нормы не может», — уточняет юрист.