Будущее Российского рынка труда

Аналитики прогнозируют изменение ситуации на российском рынке труда в 2025 году после длительного периода низкой безработицы и роста зарплат. Ожидается охлаждение на фоне замедления экономического роста и снижения инвестиций.

В последние годы уровень безработицы в России снизился до рекордно низкого уровня 2,3% по данным Росстата, что указывает на дефицит кадров. Это привело к росту зарплат: в 2023 году они увеличились на 8,2%, в 2024 году на 9,2% по прогнозам Минэкономразвития. Быстрый рост зарплат был вызван нехваткой квалифицированных кадров и конкуренцией работодателей.

Однако, прогнозы на 2025 год предполагают увеличение безработицы до 2,6-2,7% из-за замедления экономического роста и сокращения инвестиций. Это может замедлить рост зарплат, хотя и не привести к их снижению.

На ситуацию влияют демографические изменения и конкуренция за квалифицированных специалистов, которая усиливается из-за низкой производительности труда. В высокотехнологичных секторах или отраслях с острой нехваткой персонала зарплаты могут продолжать расти, хотя и медленнее.

Структура безработицы также имеет значение. Уровень безработицы в 2,3% может скрывать скрытую безработицу, что искажает реальную картину. Даже при увеличении официального показателя безработицы ситуация может оставаться напряженной.

Прогноз на 2025 год предполагает переход от напряженного рынка труда к более сбалансированному, но с дефицитом кадров в некоторых областях. Темпы роста зарплат снизятся, но останутся выше уровня инфляции. Неопределенность, связанная с геополитической ситуацией и экономической политикой, может внести коррективы в прогнозы.