С Новым годом! С новой зарплатой!

Как сообщили в рекрутинговой компании Antal Russia, по ее данным в планах более 60% компаний заложено повышение зарплат в наступающем 2017 году.

Правда, в большинстве таких компаний (52%) собираются повысить зарплаты всего на 7-9% (лишь бы поддержать покупательную способность зарплат), и только 1% компаний рассматривает возможность повышения жалованья более чем на 15%.

При этом международные компании, работающие в России, выказывают большую щедрость, чем российские. Во всяком случае, о своем намерении повысить зарплаты в новом году заявили 67% международных и только 44% российских.