Зарплату почтовиков привяжут к объемам и качеству

Потребовалось всего два месяца, чтобы у работников московских отделений связи ФГУП «Почта России» зарплата выросла на 21 процент. Правда, не у всех, а только у тех, кто берет на себя большой объем работы и справляется с ним на «отлично».

То есть чем больше объем работы – тем выше должностной оклад, а если еще и нареканий нет – получай премию, которая начисляется в зависимости от показателей эффективности (отсутствие жалоб от клиентов, своевременно обрабатываются почтовые отправления, правильно оформляются платежи и т. д.).

Как заявили в «Почте России», после того как новая система оплаты труда будет окончательно отработана в столичных отделениях связи, ее станут внедрять в остальных регионах РФ.