Минтруд РФ будет защищать права работающих женщин

Министерство труда России готовит рекомендации для работодателей, касающиеся равных возможностей для мужчин и женщин. Данные рекомендации разрабатываются в рамках концепции российского правительства в отношении семейной политики на 2015—2017 годы.

При составлении данных рекомендаций инициаторы проекта будут основываться на конвенции Международной организации труда «О равном обращении и равных возможностях для трудящихся мужчин и женщин с семейными обязанностями». Готовый проект поправок представят в 2017 году.

Статья 7 данной конвенции гласит, что работодатели обязаны принимать меры по соблюдению прав своих сотрудников с семейными обязанностями. В частности, речь идет о гарантированном сохранении рабочего места за женщинами, вынужденными временно оставить работу из-за рождения ребенка.

Недавно известный интернет-сервис по поиску работы SuperJob.ru опубликовал данные, согласно которым в России 36% женщин после декретного отпуска вынуждены искать новую работу, 4% женщин понижают в должности и только 26% матерей восстанавливаются после рождения ребенка на прежней работе и должности.

Среди положительных изменений SuperJob указывает уменьшение разрыва между желаемым заработком у мужчин и женщин.