Пожалуйста, зарегистрируйтесь — этим Вы поможете составить честную карту зарплат России

Чем чревата зарплата «в конверте»?

Чем чревата зарплата «в конверте»?

Государственная инспекция труда напоминает, что работа без заключения предусмотренных законодательством трудовых договоров, предполагающая выплату зарплаты «в конверте», означает отсутствие социальных гарантий (порядок заключения, изменения, прекращения и особенности трудового договора регламентированы в статьях 56-84 Трудового кодекса РФ).

Работник, согласившийся получать зарплату «в конверте», практически освобождает работодателя от каких-либо юридических обязательств, а также будет лишен возможности получить в полном объеме:

- отпускные,

- пособие по временной нетрудоспособности,

- пособие по уходу за ребенком,

- расчет при увольнении,

- гарантии при несчастном случае на производстве,

- пособие по безработице,

- пенсию в будущем,

- налоговые вычеты по НДФЛ при приобретении квартиры, получении платного образования и медицинских услуг,

- кредит в банке.

Какую ответственность несет работодатель за уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем?

Такие действия согласно ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ влекут за собой наложение административного штрафа:

- на должностных лиц - от 10 000 до 20 000 рублей;

- на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от 5 000 до 10 000 рублей;

- на юридических лиц - от 50 000 до 100 000 рублей.

17:02
257
RSS
Нет комментариев. Ваш будет первым!